为进一步培养专业社会工作人才队伍，储备社区发展治理专业梯队人才，促进地区社会服务专业化发展，践行公益教育理念，成都市锦江区社会组织发展基金会（以下简称“锦基金”）邀请中共成都市锦江区委社区发展治理委员会担任指导单位，依托“锦·校”战略合作平台，推出“锦江大学生社工团队成长营项目”（以下简称“成长营”），旨在进一步整合高校优质资源，发掘大学生公益先锋，培养大学生社会工作优秀团队，助推大学生实现公益梦想。

      成长营现正式启动第五期营员招募工作，具体公告如下：

      一、管理部成员招募

      1、招募对象：成长营第四期营员、第五期营员。

      2、招募岗位：营长（1名）、副营长（1名）、管理部助理（2名）

      3、岗位职责：

      （1）营长：在指导员的带领下，负责成长营日常事务管理及各项工作的积极推进。

      （2）副营长：协助营长完成日常工作，并负责成长营财务管理。

      （3）管理部助理：负责成长营日常工作开展、项目管理、对内对外宣传。

      营长、副营长、管理部助理完成各自负责的工作部分以外，需实地跟进成长营的项目活动。

      4、申请条件：

      （1）具有一定统筹协调能力；

      （2）有足够充分的时间，能在指导员的指导下及时组织开展成长营各项工作；

      （3）有责任心、有担当；

      （4）认可成长营理念及运作形式。

      5、经费说明

      （1）成长营将为管理部成员提供一定额度的交通、通讯补贴；

      （2）成长营负责所有项目相关活动的经费开支。

      二、营员团队招募

      （一）招募对象

      （1）往届“金拇指”大学生公益项目创新大赛参赛团队（3-5人）

      （2）高校社会工作协会（团队成员由协会的主要负责人组成，团队人数3-5人）

      （二）申请形式：仅接受以团队形式申请

      （三）招募数量：10支左右。

      （四）申请条件

      （1）认同锦基金价值理念；

      （2）了解社工，且认同社会工作的理念；

      （3）有志愿服务精神；

      （4）有充足时间参与服务；

      （5）服务学习、能力成长需求迫切。

      （五）时间周期

      2018年4月-2018年12月（暑假期间原则上不开展活动）。

      三、拟提供的成长支持

      （一）建立营员对成长营的认知及认同感（4月）

      通过组织开展成长营开营仪式，遵循营员共同参与、共同讨论、共同决议、共同遵守的原则，融入素质拓展、管理部竞选、讨论成长营契约制度等团队建设的元素。

      （二）通过培训学习，夯实理论基础（5月）

      通过专业培训及实践，提高营员团队对专业的认知及运用，进而提升营员组织策划能力、沟通表达能力、团队写作能力，开拓营员视野，积累服务经验。具体包括：

      1、营员团队能力建设培训

      （1）项目设计培训

      （2）财务规范培训

      （3）项目实施技巧（如与社区沟通技巧、需求评估）；

    将营员团队分成两个项目组，项目组在项目设计培训后，需完成一份项目设计书（每小组一份）；此外，锦基金整合其他培训资源，提供给营员，注重营员资源整合能力及意识的培养。

      2、读书会

      指定推荐书刊，每月读书会进行分享.

      3、社区参访

（三）开展社工实务，实现理论转化（5-11月）

      通过主题活动、社区活动，通过营员具体参与项目系列的过程，去感受和总结项目实施的流程与技巧。具体包括：

      1、主题活动

      由管理部制定活动开展时间计划表，营员团队根据时间表的安排（跨校的两支团队联合开展），设计并组织开展成长营全体营员主题活动。

      2、社区活动

    每个团队在成长营周期内须按照时间表及分工的安排，在锦基金指定合作的社区开展社区服务，每个团队均需完成前期需求调研、需求评估、方案设计、活动实施、活动测评及档案整理的全过程。

      四、申请方式

      微信扫描下方二维码进行报名：

      报名截止时间：2018年4月7日24:00

      五、面试安排

      拟面试时间：（具体面试安排将另行通知）

      六、联系及咨询方式

      联系人：梁雨丽

      电  话：028-86673036 ；18782938448