一、背景资料

打造独具锦江特色的社会组织孵化模式

       近年来，锦江区以建设“社会协调发展创新区”为目标，把社会组织建设作为社会建设的重要领域和关键环节，坚持培育发展和监督管理并重，积极稳妥地改革探索社会组织建设管理创新工作，大力培育和发展政府有需要、群众有需求的社会组织，使社会组织成为参与社会建设、促进社会管理、提供公共服务的重要力量，为经济社会协调发展注入了新的活力。但随着锦江区社会组织快速发展的同时也遇到了和其他地方一样的共同性问题与难点，如：社会组织发展不均衡，结构不合理，法人治理不完善，公益管理人才缺乏，业务水平参差不齐，专业化、职业化程度有待提高等。

       自2012年以来，成都市锦江区社会组织发展基金会（以下简称“锦基金”）推出了“TSP”公益项目，通过对初创期、成长期社会组织给予小额资助，以项目执行带动登记类社会组织的自身能力建设，该项目已取得了一定成效。但是，在此过程中，针对备案类公益性社会组织、公益草根社会组织以及有志于向职业化发展的公益志愿服务团队还缺乏孵化培育机制，对社会组织中的公益管理人才还未形成系统、科学的选拔、培养机制，这将在一定程度上制约锦江区社会组织实现长期可持续发展。

       为进一步促进锦江区社会组织发展的均衡化和整体结构的合理化，充分发掘和培养优秀的公益管理人才，在锦江区社会组织管理局的指导支持下，锦基金联合成都市同行社会工作服务中心以及香港、澳门、台湾等地的优秀公益机构与公益人士共同实施此次“We创益”孵化项目。

二、项目概述

        此次孵化项目周期为6个月及7月—12月，项目内容包括聘请新加坡、香港、台湾等地的资深公益人士为其量身打造的系统培训；“一对一”社工专业督导；提供小额实训项目资金支持；共享优质的资源平台；免费的办公场地与活动设备等内容的政策扶持，其中的优秀学员和优秀团队，还可获得赴香港、台湾、新加坡等地参与实践学习的机会，在完成所有系统培训后，其优秀团队将在锦基金的协助下，完成正式登记、注册相关手续，成为具备合法身份的社会组织。

（一）规范评审  树立良好公信力 

       6月25日正式启动至招募时间结束，共收到21份报名表，通过初步筛选、审查，共有16支公益创业团队入围面试，这16支公益创业团队服务领域除涵盖城市亚贫困问题、新市民集中安置区社会融合发展、社区矫正、新生代农民工城市融入、流动儿童、妇女社会工作、企业社会工作、国际社区城市融入、环境保护与城市生态社区建设等9个领域外，还涉及老年人服务、青少年服务、志愿者培训、心理健康等多个方面。

       7月15日，由锦基金、成都市同行社会工作服务中心、锦江区社会组织管理局组成的6位评委在锦江区市民服务中心进行了面试，通过层层评审，专家评委对各个团队的打分情况并进行排位，并根据各团队得分高低与项目实际情况，拟定10支团队入围“We创益”孵化项目。

（二）系统培训  提升能力水平

      截止12月底，来自香港、台湾、新加坡等地区的专家为各个团队提供了涉及社工实务、公益项目设计与管理、NGO财务知识等方面共计10次理论课、10次工作坊的专业化培训；督导老师为各孵化团队提供共计105次的专业督导，各团队在接受孵化的过程中开展各类公益实战项目活动60余次，惠及受益人群2600余人。

（三）专业督导 强化团队实力

      截止2013年12月底，专业督导为各孵化团队提供共计105次的督导，各孵化团队开展小组活动共计35次，主题活动共计 11次，短期小型公益项目约开展相关活动10 次，所有活动惠及受益人群2700余人次。

三、成果展示

      “We创益”项目不仅设计了社会工作专业的理论课程培训，还设置了专业实训及“6+2+1”模式，包括6次小组活动、2次主题活动和1个短期小型公益项目。孵化团队通过活动的开展，消化理论知识，在实践的基础上总结经验教训，同时通过专业的社工手段和方法，为锦江区人民带来了专业的社工服务，从而为锦江区社会和谐与稳定发展做出重要贡献。截止2013年12月底，10支孵化团队通过系统的培训，已成功完成注册登记8家。

【团队活动展示】

锦江区向日葵青少年成长服务中心

       “锦江区向日葵青少年成长服务中心”由四川省各大高校教育学、心理学和公共管理学等专业的教师和大学生志愿者组成，将以青少年为服务对象，主要关注和帮助流动儿童。我们的目的是以“博爱、专业、务实”的精神，为青少年提供持续性的公益服务；在教育、心理及跨文化沟通方面为青少年搭建社会融入平台；致力于推动对从贫困地区和农村流向城市、在城市内部各阶层之间，以及不同区域与国家之间流动的青少年的文化交流。

心港职业援助公益服务中心

      心港职业援助公益服务中心本着“通过做好事，把事情做得更好”的理念，关注企业职工职业与福利发展，针对企业职工的助人服务活动，直接面对职工的劳动保护、社会福利、社会服务、社区教育、专业培训、就业辅导以及其他文化体育活动，激发职工的生产热情和劳动积极性，培养职工归属感,纠正行为偏差,帮助职工身心健康。从而推动企业积极参与社会公益事业，践行企业社会责任，促进劳动关系和谐，创建和谐有序的工作氛围。

心海社会工作服务中心

      通过与服务对象、合作伙伴、政府、利益相关者的合作，开展综合的社工服务，促进有需要的个人、家庭、社区得以改善与发展。

     我们希望透过社会工作服务，消除社会问题，创造一个和谐包容、友爱互助、平等互信、积极正向的社会环境。

     我们致力于不断开展及推动社会工作专业服务，特别要惠及弱势社群，以达到社会和谐、全民幸福。

     我们目前的工作领域主要涉及的服务内容：

    ★个人的身心发展★家庭关系★正向心理教育★灾难和灾后教育。

老牛朋青少年服务中心

       我们经常会把朋友分为新认识的朋友、老朋友；老牛朋就是因为有这些老朋友的支持，得到比较快的成长！会名也是由此而来。

       老牛朋，是一个由志愿者共同组建的一个志愿服务团队，希望透过我们团队的努力一步步影响周边的人，共同加入投身志愿服务；倡导健康环保的生活方式。团队志愿服务的宗旨是：“善”的传播；团队志愿服务的服务目标：第一，希望通过我们的努力，每年能够帮助和影响60位同学及他们的家庭；第二，每年培育20名志愿者共同参与志愿服务；第三，为大学生自主创业提供和创造机会。

锦江区“绿色生态环保”事业联合会

       锦江区“绿色生态环保”事业联合会（以下简称“绿联”）立足于社区，致力于公民生态教育，普及生态知识，促进生态事业发展的社团。旨在推动政府与社会组织、公众的合作，把公民生态教育纳入社区管理，建立社区层面的公众参与机制，让生态事业走进每个人的生活，加强居民的生态意识和文明素质，推动大众对生态事业的参与，促进生态事业的发展。团队理想是人与自然和谐共处，关注环境保护、自然生态与社会民生，希望实现社会的和谐发展！

（本文来源：锦江报）