邝平洋 柳江街道锦阳社区党委副书记、纪委书记
引言
在党的二十大精神指引下，我们迎来了新时代社会治理的新篇章。党的二十大报告强调，要加强和创新社会治理，完善共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能，确保人民安居乐业、社会安定有序。随后，党的二十届三中全会进一步细化了这一要求，明确指出要健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，为构建基层社会治理新格局提供了根本遵循。
习近平总书记多次强调，“城市管理应该像绣花一样精细”，这一重要论述深刻揭示了城市治理的精髓所在。作为超大城市社会治理的痛点和难点，精细化治理不仅是对城市管理能力的考验，更是对基层党建工作创新实践的呼唤。在此背景下，柳江街道锦阳社区积极响应上级号召，以党建为引领，探索居民生活圈、智慧功能圈、白鹭湾经济圈“三圈”融合发展的新路径，为构建基层社会治理新格局贡献“锦阳智慧”。
2024年6月，习近平总书记在宁夏调研时指出，社区党组织是党联系基层群众的神经末梢，要在社区中发挥领导作用。社区党组织建好建强了，社区工作就有了主心骨。要坚持党建引领，紧紧围绕解决居民的急难愁盼问题，把服务老百姓的各项工作做深做细做到位。
基层是社会治理的深厚基础和重要支撑，构建基层社会治理新格局，是夯实基层社会治理的长远之计和固本之策。锦阳社区党委深刻认识到，作为锦江区未来发展的高端区域，其党建工作与区域发展、居民福祉紧密相连。因此，锦阳社区因地制宜，探索党建引领“片区”建设，加强社区与企业的共建融合，提升服务品质，不断满足人民群众对幸福美好生活的追求和向往。
随着社区居民生活服务水平的不断提高，人民群众对美好生活的需求更加广泛，社区建设的不断发展，对基层党组织的统领能力，示范引领作用提出了更高要求。
锦阳社区，成立于2020年6月，是原潘家沟社区与原生研所社区合并而成的新社区。社区占地面积广阔，达4.01平方公里，随着白鹭湾生态科技园、中国生物科创谷的开发建设，锦阳社区在锦江区“一道九园”上已经占据了一席之地。
社区内配套资源丰富，涵盖区疾控中心（锦江国际医院）、川师附中、成师附小、盐道街小学、白鹭湾小学及其配套幼儿园，白鹭湾派出所等公共服务设施一应俱全。此外，高端住宅项目如鹭湾1号、金茂府、雍景白鹭湾、万科系列（朗拾娇子、天府养云）、能建·锦誉府、中交·锦江颂、金茂璞逸锦江、西派交子花园、交子缦华等楼盘正加速建设，预计未来3-5年内，居住人口将突破5万人。目前，社区内有两个主要居民院落——生研所居民生活区和白鹭锦城小区，常住居民约3700余人。
社区内还驻扎着大型国企，如成都生物制品研究所有限责任公司、四川成渝高速公路股份有限公司等，这些企业党建基础扎实，管理规范，为社区发展提供了坚实的支撑。
然而，区域内社企党建的联建融合程度不够融洽，社区党组织服务群众的生活圈狭窄，辖区各种发展建设中的突发事件，应急安全问题日益突出，需要不断的加以及时处置，不断改善社区治理环境。
优势视角：社区单位、楼宇众多，企业资源丰富，便于开展多样化的共建共享活动，强化党对基层工作的全面领导。大型国企党建基础好，管理规范，可为社区治理提供有力支持。
劣势视角：辖区幅员面积较大，诸多单位正在加紧建设，管理难度大，需应对复杂的人员构成和多样化的管理需求。农民工讨薪、安全生产、应急管理、信访维稳等问题突出，需加强危机管理和应急响应能力。
锦阳社区党委，作为基层党组织的坚强堡垒，精心构建并管理着下辖的7个党支部，其中包括一个颇具特色的社会组织联合党支部，共同凝聚起230名在册党员的智慧与力量。从2022年至2024年间，锦阳社区积极响应时代号召，创新性地实施了“转化建”战略，成功将6个党支部深度融入社区的基本网格体系之中，这一举措不仅强化了党组织的覆盖面，也极大地提升了社区治理的精细化与实效性。
然而，随着城市化进程的加速和新建地块的不断涌现，锦阳社区在快速发展的同时，也面临着诸多新挑战与考验。
1.党的基层建设亟待深化，部分企业单位在追求经济效益的同时，对党建工作的认识尚显不足，未能充分认识到党建引领对企业发展的重要作用，需进一步加强思想引导与机制建设。
2.单位间的横向合作与共建机制尚不健全，存在信息孤岛现象，缺乏有效的沟通平台与工作互动，影响了资源的共享与优势互补。构建更加紧密的合作网络，促进资源共享、问题共解、成果共享，成为当前亟需解决的问题。
3.社区党员队伍的老龄化趋势日益明显，虽然老一辈党员拥有丰富的经验与深厚的情怀，但面对新时代的新要求，部分党员参与组织生活的积极性有所下降，需通过创新活动形式、增强组织凝聚力等方式，激发党员队伍的新活力。
4.社区居民对社区共建共享的参与度和认知度还有待提升。部分居民对社区建设的关心不够，缺乏主动参与社区事务的热情，这在一定程度上制约了社区的整体发展。因此，加强政治引领，深化居民对社区共同体的认同感与归属感，成为推动社区和谐发展的关键一环。
5.针对辖区地域面积广阔、服务与管理存在短板的问题，锦阳社区需进一步优化资源配置，利用现代信息技术手段提升服务效率与质量，确保每一位居民都能享受到便捷、高效、贴心的服务。同时，加强网格化管理，细化服务措施，确保社区治理无死角、全覆盖。
面对挑战，锦阳社区党委将不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，不断探索创新，努力开创社区治理新局面，让党的旗帜在社区上空高高飘扬。
锦阳社区成立以来，由于本地居民拆迁搬离，辖区内仅有2个院落，主要以生研所居民生活区院落为主，另一个小区（白鹭锦城）居住人口不足200人。针对小区党员参加支部组织生活困难，居民群众对社区的认同感不高的情况，锦阳社区从以下几方面进行工作，收到了较好的成效。
1.党支部重构与强化。鉴于社区由两社区合并而成，党支部架构初期存在分歧，锦阳社区党委果断行动，多次召集原党支部骨干深入交流，最终达成共识。通过整合潘家沟与原生研所社区党支部，因地制宜的设立了锦阳社区第一至第五党支部（第六党支部规划于2024年片区建设时成立），并成立了社会组织联合党支部，同时撤销了非公企业党支部，确保组织结构的合理性与高效性。此外，重建社区党员微信群，极大地增强了党员的归属感和认同感，为党组织生活注入了新活力。
2.灵活化组织生活，贴近党员需求。针对党员老龄化及参与积极性下降的问题，锦阳社区创新组织生活形式，将支部活动与主题党课深入院落、老党员家中，实现“送学上门”。此举不仅强化了政治教育，重申了组织纪律的重要性，确保“三会一课”制度的有效执行，还通过组织参观廉政教育基地、党史教育基地及爱国主义教育场所，有效提升了党员的政治觉悟和思想意识。同时，社区紧抓党风廉政建设和反腐败工作，通过定期的文化活动和警示教育学习，增强了党员对基层党建的信任和支持，激发了他们的责任感和使命感，推动了全面从严治党的深入实施。
3.居民共议小区事务，户外电梯加装工程提升居民幸福感。
生研所小区，这座承载着半个多世纪历史记忆的社区，其住房建设跨越了从上世纪50年代到21世纪的广阔时空，见证了时代的变迁。然而，随着岁月的流逝，小区内设施的老化问题日益凸显，尤其是电梯的缺乏成为了居民生活中的一大难题。在37栋住房中，仅有寥寥几栋高层建筑配备了电梯，而生研所小区多数是六七层的老楼，占小区楼栋的70%左右，居民们，尤其是退休老人们，对于加装户外电梯的渴望愈发强烈。
面对这一现状，锦阳社区积极响应居民诉求，将“权”交于民，精心构建了一系列沟通平台与服务机制，锦阳社区探索“四员”工作法，力求从根本上解决群众的急难愁盼问题，打造居民美好生活的服务圈。
一是做好居民诉求的信息员。党员骨干深入小区，通过挨家挨户走访、召开座谈会等形式，全面细致地收集居民对于加装户外电梯的具体需求与意见。对于地理位置适宜、具备安装条件的楼栋，详细记录相关信息；而对于条件不符的楼栋，则通过楼栋议事会等方式，耐心向居民解释说明，确保信息透明，沟通顺畅。
二是当好居民矛盾的调解员。加装户外电梯是一项复杂的工程，涉及多方利益，居民意见难以完全统一，这种情况下，社区积极找寻党员骨干、居民骨干，找出居民的反对声音和解决方式。就3栋4单元为例，社区组织居民召开3次楼栋议事会，对居民主要担心的影响采光和楼栋主体安全结构进行了协调。社区联系了设计院现场勘察，邀请低层住户共同参与全程勘察，结果表明对居民的生活采光没有实质性影响。同时，邀请住建部门对楼栋主体进行现场检测，对楼栋结构不会造成任何安全隐患，并且为了打消居民的顾虑，在社区的协调下，施工方还签订承诺书，保证加装电梯不会影响楼栋安全，如造成隐患由施工方负责到底。彻底打消了群众的顾虑，为加装电梯工作做好了铺垫。
三是做好群众自筹资金的动议员。根据相关法律法规，小区加装户外电梯，需要居民自筹100%的建设资金，待建成后经上级检查、验收后，省、市两级政府补贴20万经费给居民。面对居民对自筹资金政策的不了解与抵触情绪，锦阳社区采取了多种形式的宣传手段。一方面，通过悬挂横幅、发放宣传册、举办政策宣讲会等方式，向居民普及成都市老旧小区加装户外电梯的政策法规及补贴政策；另一方面，利用党员骨干和居民骨干的示范带头作用，通过群众之间“你传我达”的方式把加装电梯自筹资金的政策法规宣传到了每一户，让群众为自己的事情奔走相告，逐步赢得居民的信任与支持。最终，在社区的引导下，居民们纷纷表示愿意自筹资金参与加装电梯工程，共同为提升小区居住品质贡献力量。
四是当好全体住户的裁判员。在加装电梯过程中，难免会遇到各种利益冲突与争议。锦阳社区始终坚持公正、公平、公开的原则，积极协调街道物业科、相关部门等多方力量，采取多样化的沟通方式，耐心向居民解释政策、解答疑问、化解矛盾。对于低楼层住户、年轻人、经济条件不佳的出租户等特殊群体，社区更是给予了特别关注与帮助，努力寻找平衡点，确保加装电梯工程能够顺利推进，惠及全体住户。
4. 社企联动共治，激活基层治理源头。
为了提升党员在居民生活圈的引领作用，锦阳社区通过社企联动不仅打破了传统界限，更激活了基层治理的源头活水，开启了社会治理的新模式。生研所公司党委，作为原省国资委直属管理的重要力量，与紧邻的生研所小区党组织之间曾长期保持着一种微妙的“距离美”——各自为营，缺乏互动与共建。然而，随着锦阳社区的成立及党建引领工作的不断深化，这一局面悄然发生着转变。
特别是在中国共产党成立100周年的重大历史时刻，锦阳社区敏锐地抓住机遇，以党建活动为纽带，成功搭建起企业与社区之间沟通的桥梁。通过精心策划与组织，“辉煌百年·颂歌献党”庆七一文艺汇演活动吸引了成都生物制品研究所有限责任公司、中交四航局第一工程有限公司、中国水利水电第七工程局有限公司等多家知名企业的党组织积极参与。这场盛大的活动不仅展示了各单位的党建成果与文化魅力，更在无形中拉近了社企之间的距离，让“党建红”成为连接双方的共同语言。
活动之后，媒体的广泛报道如同一股强劲的东风，吹散了往日的隔阂与陌生。企业开始感受到来自政府的重视与支持，这种正面反馈激发了他们主动回馈社会的热情。生研所有限责任公司率先垂范，将企业的讲演厅资源无偿向社区开放，为社区文化活动提供了高质量的硬件支持；面对社区基础设施的短板，辖区内的建筑公司主动请缨，承担起清掏沟渠、安装抽水泵等任务，有效缓解了雨季积水问题；而建设单位则在日常中默默贡献，为社区进出道路提供洒水降尘与清扫服务，让居民的出行更加便捷与安全。
社企联动的深远意义远不止于此。它不仅仅是资源的共享与互补，更是企业社会责任意识的觉醒与升华。在这一过程中，企业不再是旁观者或受益者单一角色，而是成为了基层治理的重要参与者和推动者。他们通过实际行动诠释了“取之于社会，回馈于社会”的企业精神，为构建和谐社会贡献了不可或缺的力量。
展望未来，锦阳社区将继续深化社企联动机制，探索更多元化、深层次的合作模式。相信在双方的共同努力下，社企联动将绽放出更加璀璨的光彩，共同绘就基层治理的新篇章。
锦阳社区林家坝TOD智慧功能圈的崛起正引领着区域发展的新篇章。随着教育资源的不断汇聚，成师附小、川师附中、盐道街小学等优质学校的入驻，以及金茂璞逸锦江、西派交子花园等高端楼盘的拔地而起，一个集教育、居住、医疗于一体的现代化社区轮廓日益清晰。同时，锦江国际医院的建设更是为区域健康保障添上了浓墨重彩的一笔。而四川成渝高速公路股份有限公司成仁分公司成都管理处等大型国企的稳固入驻，不仅为区域经济发展注入了强劲动力，更以其突出的党建工作成为了社企联动的典范。
1.活动共建，增强基层党组织凝聚力。面对林家坝TOD功能区建设初期社企之间缺乏有效的共建共享机制的现状，锦阳社区党委主动作为，创新思路，以活动联建为突破口，积极探索基层党组织凝聚力的增强路径。
一是跨界融合，共创交通安全新风尚。锦阳社区与四川成渝高速公路股份有限公司成仁分公司成都管理处党支部（蜀道集团）携手，成功举办“交通安全驻童心、文明出行伴成长”青少年交通安全专题党群服务活动。通过引入高速交警现场教学、趣味竞赛等形式，不仅让青少年在欢声笑语中学到了交通安全知识，更让企业感受到了基层党组织在资源整合与活动创新方面的独特魅力。活动结束后，作为国企的蜀道集团党支部领导对属地辖区开展的活动联建联办给予了高度评价，原本认为在集团内部组织党群服务活动是一项极具挑战性的任务，但通过巧妙地利用社区资源并进行有效的互动合作，顺利地举办了一场富有成效、意义深远的党建活动，这一成果超出了预期，展现了资源整合与创新思维的力量。让辖区企业感受到了基层党组织的影响力和号召力，表示要在后续的党建工作中多互动、多沟通，并向锦阳社区党组织发出邀请，要在后续的党建工作中，加强与属地街道政府的沟通，共同做好社区治理工作。例如，在成自泸高速收费站辅道，有不少外区农民在绿化带捡栽捡种庄稼，社区多次劝导均未能彻底治理成功。管理处在与社区建立互动后，主动提出清理辅道农民捡种庄稼的问题，并在极短时间就将荒草和农民捡种的地域开发成优美的绿化区域，省市领导调研时都给予了充分肯定，指出了这就是党建引领社企联动的生动实践。
二是深化精准对接，构建全方位工人关爱新体系。锦阳紧密依托区域内的优秀党组织——能建·锦誉府，其作为党建工作标杆，有效引领了党群服务的新实践。中共中国葛洲坝集团第二工程有限公司成都项目部支部委员会，作为锦誉府的核心党组织力量，与锦阳社区党委建立了紧密的沟通机制，通过四次深入的工地探访，精准把握了工人的实际需求。
针对项目部工人群体的多样性挑战，锦阳社区党委迅速响应，主动与街道民生部门、卫生服务中心、劳动监察部门及综治、司法、公安等多方力量精准对接，形成合力。2024年7月，一场集防艾卫生宣传、农民工维权指导与反电信诈骗教育于一体的专题活动在锦誉府项目部成功举办。活动亮点纷呈。
协同发力，精准宣传：由社区党组织总揽全局，携手卫健、劳动监察、公安等部门，通过发放宣传资料、面对面讲解，让工人直观了解权益保护、健康防护及防诈骗知识。
深度互动，体验教学：各部门专业讲师以生动的知识讲座和真实的案例分析，让工人在沉浸式体验中增强自我保护意识，学会正当维权途径。
即时答疑，贴心服务：现场设立咨询台，为工人提供一对一解答，确保疑惑得解，诉求有路可循。
福利延伸，温暖人心：活动还借机推广了锦江区总工会为职工提供的福利保险，不仅增强了工人的归属感，也圆满完成了党建引领下的民生服务任务。
此次活动赢得了项目部党支部的高度评价，他们不仅表达了对此类党建联建活动的热烈支持，还主动承诺将在未来党建活动经费上给予全力支持，彰显了企业社会责任感与共建共享的精神。这一实践充分证明，辖区内的优质资源、功能与智慧，在基层党组织的有力引领下，能够跨越单位界限，通过共建共享的创新模式，实现社会价值的最大化，推动社区和谐与企业发展的双赢局面。
2.深度化解矛盾，强化治安稳定，共筑企业信用基石。为构建更加和谐稳定的辖区环境，并促进企业单位的信用建设，我们采取了以下多维度、深层次的措施：
一是强化协同机制，深化走访服务。锦阳社区紧密联动流动党员、社区网格员、社区民警，形成工作合力，深入企业一线，主动倾听职工心声，为他们排忧解难，有效维护了职工的合法权益。这一举措不仅增强了职工的获得感与满意度，也为企业营造了更加良好的运营环境。
二是创新服务模式，推广“社区司法通”小程序，把矛盾化解在基层。自2024年8月起，锦阳社区积极推广这一便捷的法律服务平台，鼓励单位职工在遇到法律问题时，第一时间通过小程序寻求社区律师的专业帮助。截至目前，已有超过600余人完成注册，并成功向社区律师提出了80余次政策咨询，有效降低了矛盾事件和邻里纠纷，进而促进了辖区信访量的显著下降。
三是聚焦矛盾源头，实现片区和谐共治。面对锦阳社区TOD功能区、白鹭湾科技园等重点项目建设中涌现的大量农民工群体及随之而来的讨薪难题，锦阳社区采取了积极主动、高效务实的应对策略。通过持续不断的努力，尤其是在面对超过1500次的农民工讨薪及市长热线反馈等信访事件时，社区党员干部展现出了高度的责任心与敬业精神，不惜牺牲个人休息时间，采用“白加黑”、“5+2”的工作模式，深入工地一线调解矛盾。这种无私奉献的精神赢得了辖区单位与农民工的高度认可，不仅有效化解了矛盾，确保了农民工的合法权益得到保障，也进一步提升了社区党组织在片区服务引领工作的影响力与公信力。随着矛盾的逐步缓解，企业单位的信用度也随之提升，为辖区经济的持续健康发展奠定了坚实基础。
3.深化融合，携手共筑党风廉政建设新防线。近年来，为了打造群众满意、社会认可、企业共融的工作氛围，锦阳社区积极探索社企联动新模式，以增进融合为基石，共同推进党风廉政建设的深入发展。
一是携手并进，共筑廉政文化高地。锦阳社区联合辖区内的中能建集团，共同举办廉政文化建设活动，通过联合开展普规普纪教育，不仅强化了企业党组织的党风廉政建设，还显著提升了社企双方党员的廉政自律意识。双方携手合作，共同营造了一个风清气正、廉洁自律的良好氛围，为社区与企业的健康发展提供了坚实的政治保障。
二是实地探访，强化廉政警示教育。锦阳社区精心组织辖区单位的党员职工，共同参观廉政警示教育基地。通过实地观摩、案例分析、互动体验等多种形式，让党员职工深刻感受到腐败的严重危害和廉政建设的重要性。这一活动不仅增强了大家的纪律观念和规矩意识，还进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。
三是视频教学，拓宽警示教育渠道。锦阳社区充分利用现代媒体手段，组织党员职工观看《清廉蓉城锦江篇章》警示教育片。该片以生动的案例、深刻的剖析，展示了腐败行为的严重后果和廉洁自律的宝贵价值。通过观看学习，党员职工深受触动，纷纷表示要从中汲取教训，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。
通过上述一系列举措的实施，锦阳社区有效促进了社企之间的深度融合与互动，共同推动了党风廉政建设的深入发展。这不仅提升了辖区单位的整体形象和信用度，还为构建和谐、稳定、繁荣的社区环境奠定了坚实基础。
白鹭湾生态科技园，被誉为“成都的深圳湾，世界的白鹭湾”，这一美誉不仅彰显了其独特的地理位置与发展潜力，更预示着其作为区域经济新引擎的非凡使命。白鹭湾经济片区，作为深投控与成都市政府携手共绘的宏伟蓝图，正以前所未有的速度崛起，集高端商住、先进科技、优质教育及完善配套于一体，如白鹭湾科技厅的科技创新高地、金茂府与建发天府养云的奢华居住体验、锦江九章与鹭湾1号的雅致生活空间、雍景白鹭湾的尊享品质，以及白鹭湾小学、幼儿园与派出所等公共设施的全面覆盖，共同编织了一幅繁荣兴旺的未来图景。
在这片充满活力与机遇的土地上，锦阳社区党组织深知自身肩负的责任与使命。作为服务保障的主力军，社区党组织以“全面协调、高效服务”为核心理念，不断探索创新服务模式，致力于为白鹭湾经济片区的持续健康发展提供坚实支撑。
构建信息网格化管理新体系：面对白鹭湾经济片区的独特性和复杂性，锦阳社区党组织深刻认识到，只有构建起一张覆盖全面、反应迅速的信息网络，才能确保对片区发展的精准把握和高效管理。为此，社区党组织深入实施信息网格化战略，依托一支由拥有20年丰富社区工作经验的资深同志组成的网格管理员队伍，构建起了一张密不透风的信息网络。这些网格管理员，如同一只只敏锐的触角，深入企业、走进居民家中，用心倾听每一个声音，关注着片区的每一个细微变化。他们通过定期走访、问卷调查、座谈会等多种形式，广泛收集企业和居民的意见和建议，确保每一份需求都能被精准捕捉。同时，锦阳社区还建立了月度研判机制，通过定期汇总分析片区发展动态，及时调整服务策略，为经济片区的持续健康发展提供坚实的信息支撑与决策依据。
打造服务专业化团队：专业的服务是推动片区经济发展的关键。锦阳社区党组织深知这一点，因此积极整合各类资源，组建了一支由行业专家、法律顾问、心理咨询师等多领域专业人才构成的服务团队。这支团队以专业的知识、严谨的态度和高效的服务，为企业提供从政策咨询、法律咨询到心理健康辅导等全方位、多层次的专业服务。在政策咨询方面，服务团队紧跟国家政策和地方发展动态，为企业提供及时、准确的政策解读和咨询服务，帮助企业把握政策机遇，规避政策风险。在法律咨询方面，团队中的法律顾问凭借丰富的法律知识和实践经验，为企业提供合同审查、纠纷调解等法律服务，保障企业的合法权益。而在心理健康辅导方面，团队中的心理咨询师则通过专业的心理辅导和情绪疏导，帮助企业员工缓解工作压力，提升工作效率和幸福感。通过这支专业化服务团队的努力，企业得以在激烈的市场竞争中稳步前行，为白鹭湾经济片区的繁荣发展贡献自己的力量。同时，这也为片区内的居民提供了更加便捷、高效的生活服务，提升了他们的获得感和幸福感。
推行问题解决“快车道”机制：面对企业发展过程中可能遇到的各种难题与挑战，锦阳社区党组织坚持问题导向，建立了快速响应与解决机制。无论是项目审批的繁琐流程、用地协调的复杂问题还是人才引进的迫切需求，锦阳社区都秉持“高效、便捷、贴心”的服务宗旨，为企业提供一站式、全流程的服务。在项目审批方面，社区党组织积极协调相关部门，优化审批流程，缩短审批时间，确保项目能够顺利推进。在用地协调方面，社区党组织则充分发挥自身优势，加强与政府部门的沟通协作，为企业争取更多的用地资源和政策支持。而在人才引进方面，社区党组织则通过举办人才招聘会、搭建社企合作等方式，为企业引进更多优秀人才提供有力支持。这种快速响应与解决机制的实施，不仅为企业发展扫除了障碍，也极大地提升了企业的满意度和认可度。同时，这也为白鹭湾经济片区的持续健康发展提供了有力保障。
展望未来，锦阳社区党组织将继续秉持创新服务的理念，不断探索符合片区实际、满足企业需求的服务模式。持续与政府、企业、社会组织等各方力量紧密合作，共同构建白鹭湾经济圈的服务保障新生态。
在信息化时代，信息共享与资源整合是推动区域经济发展的重要手段。锦阳社区党组织将充分利用现代信息技术手段，建立信息共享平台，实现政府、企业、社会组织之间的信息互联互通。通过信息共享平台，各方可以及时了解片区发展动态和政策导向，共同把握发展机遇。同时，社区党组织还将积极整合各类资源，包括人才资源、技术资源、资金资源等，为片区内的企业和居民提供更加全面、优质的服务。
协作联动是推动区域经济发展的关键。锦阳社区通过加强与政府、企业、社会组织等各方力量的沟通协作，建立定期会商机制，共同研究解决片区发展过程中遇到的问题和困难。同时，社区党组织还将积极倡导共建共享的理念，鼓励企业和居民积极参与社区建设和管理，共同营造和谐共生的社会氛围。通过深化协作联动与共建共享，锦阳社区将努力构建一个充满活力、和谐共生的美好家园。
在推动经济发展的同时，锦阳社区党组织还将注重人文关怀和社会责任的培养。通过开展各类文化活动、志愿服务等形式，丰富居民的精神文化生活，提升他们的文化素养和道德水平。同时，社区党组织还将积极履行社会责任，关注弱势群体的生活状况和发展需求，为他们提供更多的关爱和帮助。通过注重人文关怀和社会责任的培养，锦阳社区将努力构建一个更加温馨、和谐的社会环境。
结语
锦阳社区以党建为引领，精心服务“一道九园”发展建设，不断加强企业党建融合，进一步提升社区治理的智能化、精细化水平。展望未来，锦阳社区将坚定不移地以党的二十大和二十届三中全会精神为灯塔，持续探索基层党建工作的新路径、新方法。在党建引领下，社区将更加注重民生福祉，深化共建共治共享的社会治理格局，努力创造更多可复制、可推广的“锦阳经验”。这些经验不仅将助力社区自身实现更高质量的发展，更将为社区基层治理提供宝贵借鉴，让人民群众在更加和谐、智慧、繁荣的社区环境中，真切感受到满满的获得感、幸福感与安全感。
参考文献
1.党的二十大报告及二十届三中全会报告。
2.社会企业参与超大城市社区治理：逻辑、困境与路径。（成都市委党校 杨阳、冯凌宇）
3.企地共建活动与企业社区犯罪预防。（中国人民公安大学治安系 郭太生、刘敏）
4.党建引领：自治与共治理念下的城乡社区治理体系建设。（中国政法大学党规研究中心 王建芹 吴榕婷）
5.构建共建共治共享社区治理新格局。（赵强）
6.社会企业嵌人社区发展治理研究—基于成都市的实践考察。（中共成都市龙泉驿区委党 殷婕）
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